26% 的求職者曾使用過派遣公司——共同提到的理由是「工作安排靈活」與「職位選擇豐富」
NQ 評分
87/100
N1 內容完整性
10
AI 摘要(NQ 加工版)
針對 300 名日本求職者的調查顯示,Hello Work 和求職網站是主要資訊來源,而在選擇工作時,求職者更看重工作內容而非薪資。
AI 分析
常見問題
- Q: 找工作時最初利用的信息源中最常見的是什麼?
- A: 37.7%的受調查者回答了「公共職業安定所」,是最多的答案。其次是「求職網站」,佔27.7%。
- Q: 有轉職經驗的人中,使用派遣公司的人的比例是多少?
- A: 26.0%(約4人中有1人)的轉職經驗者回答在找工作時曾使用派遣公司。
- Q: 決定工作時最重視的點是什麼?
- A: 最多人回答的是「工作內容」,佔34.7%。其次是「工作地點」(23.0%)和「薪資」(20.0%)。
- Q: 受調查者對轉職時的支持措施的滿意度如何?
- A: 84.7%的人回答「沒有感到需要的支持」。另一方面,15.3%的人希望有職場照片公開、實際員工的聲音、求職內容的可信度確認等支持措施。
- Q: 這項調查的實施期間和對象是什麼?
- A: 調查於2026年4月2日至4月8日進行,對象是全國範圍內300名回答「有過轉職活動」的男女。