廣受好評『迫近的2027年後勞基法修訂！市占率第一雲端出勤管理「勤革時」研討會』，決定延長隨選視訊播放期限
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AI 摘要（NQ 加工版）
因反應熱烈，NEC Nexsolutions將探討2027年勞基法修訂因應對策的「勤革時」研討會隨選視訊播放期限延長至6月15日。
AI 分析
常見問題
- Q: 這場關於「勤革時」雲端出勤管理系統的研討會，原定的觀看期限為何？
- A: 這場研討會原本公開至3月31日(二)，但因廣受好評，觀看期限已延長至6月15日(一)。
- Q: 為什麼企業需要關注2027年後的勞基法修訂，並考慮調整出勤管理？
- A: 因為預計2027年後的勞動基準法將進行大幅修訂，這將對企業的出勤管理帶來重大的調整與影響。
- Q: 「勤革時」雲端出勤管理系統，在面對勞基法修訂時，能提供哪些具體的解決方案？
- A: 「勤革時」能透過具體功能介紹，協助企業應對連續上班天數上限管制、法定假日指定義務，以及掌握管理監督者工時等重點。
- Q: 報名參加「勤革時」研討會的截止日期是什麼時候？
- A: 報名受理的截止日期為6月14日(日)，請把握時間報名參加。
- Q: 「勤革時」系統的價格與特色是什麼？
- A: 「勤革時」以每人每月300日圓的單一價格提供所有必備功能，且即使頻繁修法也能免費自動更新因應，並提供周到支援。