Nareru集團導入「giftee Benefit」作為福利計畫基礎：透過強化人力資本投資提升員工參與度
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AI 摘要（NQ 加工版）
大型技術人才派遣公司Nareru集團導入了數位福利平台「giftee Benefit」，旨在提高員工留任率與參與度，這與其2030年的人力資本戰略相契合。
AI 分析
常見問題
- Q: 導入「giftee Benefit」的主要原因是什麼？
- A: 為了解決以往福利服務利用率低、員工無感的課題。旨在通過數位禮品和點數發放，增加與員工的接觸頻率。
- Q: Nareru集團未來的戰略是什麼？
- A: 根據「Change and Growth 2030」計劃，將確保和留住技術員工列為首要課題，持續進行人力資本投資，目標是提升中長期企業價值。
- Q: 哪些員工是適用對象？
- A: 包括Nareru集團及旗下World Corporation、ATJC等所有集團公司的員工均為適用對象。