【調查約8,000人】Mynavi研修服務發布「2026年度新進員工職涯意識調查」
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AI 摘要（NQ 加工版）
Mynavi針對7,986名2026年度新進員工進行職涯意識調查。結果顯示，約7成受訪者傾向「私人生活優先」，但同時有超過9成展現出強烈的晉升意願。儘管78.7%對職場生活抱持期待，但對業務執行與人際關係的焦慮感亦顯著。30歲理想年薪超過8成期望達到500萬日圓以上，反映出物價上漲對薪資預期的影響。企業需建立心理安全感與高效的培訓環境以應對新世代需求。
AI 分析
常見問題
- Q: 這項調查對台灣企業有參考價值嗎？
- A: 有的，台灣企業同樣面臨年輕人才留任與提升參與度的挑戰，此調查結果可作為人力資源策略的重要參考基準。