エムステージ、「治療と仕事の両立支援制度」開始

常見問題

Q: M-Stage集團控股有限公司在何時開始正式實施全新的治療與工作並重支援制度？

A: M-Stage集團控股有限公司宣布於4月1日起正式實施該項全新的治療與工作並重支援制度。

Q: M-Stage集團控股有限公司補助非吸菸員工早期發現三大疾病健檢的上限金額是多少？

A: M-Stage集團控股有限公司針對非吸菸員工的三大疾病健康檢查，提供每年最高二萬日圓的自選健檢費用補助。

Q: 任職滿多久的員工首次確診癌症時可向M-Stage集團控股有限公司領取多少診斷慰問金？

A: 任職滿一年以上的員工若在職期間首次確診惡性腫瘤，公司將發放五十萬日圓作為治療與生活費的診斷慰問金。

Q: 針對需要持續前往醫院通院治療的員工，該公司提供每年最多幾天且可按小時使用的休假？

A: 針對需要持續前往醫院通院治療的疾病，該公司提供每年最多三十天且可以按小時彈性使用的無薪生活支援休假。

Q: M-Stage集團控股有限公司發放年度三萬日圓健康增進達成津貼的具體條件有哪些？

A: 員工需達成年度有薪假消化率達百分之六十以上、加班時間在規定內、非吸菸、無遲到缺勤且健康檢查的身體質量指數符合標準。