MIXI推出每年24萬日圓的新福利方案，包含獨特的「發明補助」
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AI 摘要（NQ 加工版）
MIXI於2026年4月啟動了新的「MIXI自助餐式福利方案」，每年向每位員工發放24萬點數。除了技能提升、健康支援、育兒和照護外，還特別設立了娛樂企業獨有的「發明補助」類別，鼓勵員工透過觀賞演唱會、藝術、體育賽事和最新數位內容等體驗，激發新的創意。該制度啟動一個月內，符合資格的員工已有44%使用，顯示出廣泛的應用。
AI 分析
常見問題
- Q: 株式會社MIXI於何時啟動了每年發放多少點數的自助餐式福利方案？
- A: 株式會社MIXI自2026年4月起啟動了全新的福利方案，每年向每位員工發放240,000點數。
- Q: 株式會社MIXI新福利方案在啟動一個月內有多少名員工實際使用該制度？
- A: 在1,390名符合資格的員工當中，有44%也就是618名員工於制度啟動後的一個月內使用。
- Q: 株式會社MIXI新福利方案是與哪一家平台業者合作來發放點數與提供服務？
- A: 本制度是利用株式會社HQ所提供的福利平台「自助餐式福利HQ」來進行營運與點數發放。
- Q: 根據日本資料調查，導入自助餐式福利方案的企業每人平均每年分配金額為多少日圓？
- A: 根據旬刊福利厚生在2025年7月下旬號的資料，日本企業每人平均每年分配金額為66,473日圓。
- Q: 株式會社MIXI在其年度福利點數中特別撥出了多少點數作為發明補助？
- A: 株式會社MIXI在其發放的年度點數中，特別撥出50,000點數作為激發新想法的發明補助。