MIXI 導入新職位「院士（Fellow）」以促進專業人才發展並給予主管級待遇，已有 3 名人士就任

常見問題

Q: MIXI股份有限公司為何在2026年4月1日新設『院士（Fellow）』職位，並已有多少人就任？

A: MIXI股份有限公司為建立高度專業人才的職涯發展路徑，並強化專業性以提升中長期企業價值，於2026年4月1日新設『院士（Fellow）』職位，此職位定位為與經營層同等重要，並給予董事級待遇，已有3名人士就任。

Q: 古城秀隆自何時起擔任MIXI股份有限公司的院士（Fellow），其主要技術貢獻為何？

A: 古城秀隆自2026年4月1日起擔任MIXI股份有限公司院士（Fellow），長期致力於基礎設施與資料庫穩定化，主導語音聊天系統與AI中介軟體開發，並在『mixi2』服務中解決高難度技術問題，推動LLM應用提升全公司生產力。

Q: 竹野太一在加入MIXI股份有限公司前曾於哪家公司任職，並主導過哪些知名IP項目？

A: 竹野太一在加入MIXI股份有限公司前，曾任職於華特迪士尼日本有限公司，擔任主管級總監長達14年，主導開發2014年國民級作品『迪士尼Tsum Tsum』與2020年熱門遊戲『迪士尼Twisted-Wonderland』，成功推動多項日本獨有迪士尼內容的開發與合作。

Q: MIXI股份有限公司新任院士（Fellow）竹野太一將在公司內承擔哪些戰略性任務？

A: 竹野太一就任MIXI股份有限公司院士（Fellow）後，將運用其在IP與內容領域的豐富經驗與國際網絡，主導日本IP的全球拓展、大型聯盟合作及併購（M&A）案，構思超越現有框架的成長戰略，並建立內容製作能力的系統化傳承機制，以確立公司持續性競爭優勢。

Q: MIXI股份有限公司對院士（Fellow）職位的定位與待遇為何，該職位對公司發展有何意義？

A: MIXI股份有限公司將院士（Fellow）定位為專業職位的最高級別，與管理職並行，專注於專業領域的全公司價值創造，享有董事級待遇，旨在表彰其對企業的重大貢獻，並透過此制度強化技術與內容專業能量，提升中長期企業價值與產業影響力。