餐費免稅額度擴大，40年來首度調整增至約2倍。miive「餐飲補助計畫」自2月推出以來，新增約50家企業客戶。
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AI 摘要（NQ 加工版）
政府與執政黨在2026年度稅制改革大綱中，決定將餐費免稅額度從每月3,500日元提高至7,500日元，約翻倍，這是40年來的首次重大調整。對此，miive推出了「餐飲補助計畫」，自2月推出後的兩個月內，已新增約50家企業客戶。此舉旨在持續物價上漲下，支持民眾家庭開支，並作為企業提升員工可支配所得的「第三次加薪策略」。
AI 分析
常見問題
- Q: 2026年度稅制改革大綱中，日本政府將餐費免稅額度從每月多少日圓提高至多少日圓？
- A: 根據2026年度稅制改革大綱，日本政府將適用於餐費的免稅額度從每月3,500日圓提高至每月7,500日圓，增幅約為2.1倍，是自1984年以來時隔40年的首次調整。
- Q: 餐費免稅額度的調整預計從何時開始實施？適用範圍包含哪些消費型態？
- A: 餐費免稅額度的調整將於2026年4月1日正式實施，適用範圍不論企業是否設有員工餐廳，皆包含外部便當、外賣服務及餐廳用餐等各類餐飲消費支出。
- Q: miive公司自2024年2月推出『餐飲補助計畫』後，兩個月內新增多少家企業客戶？主要為何種規模企業？
- A: miive自2024年2月推出『miive餐飲補助計畫』以來，在短短兩個月內新增約50家導入企業，主要以中大型企業為主，積極響應企業福利制度的優化需求。
- Q: 目前使用『miive標準計畫』的數百家企業中，有多少比例同時使用餐飲補助服務？該計畫如何協助企業管理福利？
- A: 在數百家已付費導入『miive標準計畫』的企業中，超過三分之一正使用餐飲補助服務；該計畫透過無現金支付方式限制用途於餐飲消費，並提供使用狀況的可視化管理，有效降低企業行政負擔。
- Q: 此次餐費免稅額度提升被視為企業推動『第三次加薪策略』的一環，其主要目的為何？
- A: 此次免稅額度提升旨在因應食物費用持續高漲的壓力，透過稅務優惠形式提高員工可支配所得，不透過薪資調整即可強化福利措施，提升員工幸福感與企業招募競爭力。