默克SPARK™計畫慶祝十週年，為全球60萬人提供科學實作學習
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AI 摘要（NQ 加工版）
默克（Merck）的全球員工志工計畫SPARK™慶祝十週年。自2016年以來，該計畫已在48個國家為超過60萬名兒童和學生提供科學實作學習，員工投入近20萬小時的志工服務。透過與非營利組織合作，間接影響了947萬名兒童。在日本，活動包括科學工作坊和對科學奧林匹亞的支持。默克設定了到2035年的目標，將直接受益人數增加一倍至200萬，透過合作夥伴觸及7500萬人，將志工服務時數擴展到66個國家的65萬小時，並將Curiosity Cube™推廣到三個新大陸。
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常見問題
- Q: 默克SPARK™計畫是個什麼樣的全球性員工志工計畫？
- A: 默克SPARK™計畫是一個全球性的員工志工計畫，旨在透過科學實作教育和社區參與，將員工與當地社區連結起來，推廣科學普及。
- Q: SPARK™計畫自2016年以來，在全球範圍內取得了哪些具體的成果？
- A: 自2016年以來，SPARK™計畫已在全球48個國家擴展，員工貢獻了近20萬小時的志工服務，直接影響了超過60萬名兒童和學生，並間接影響了947萬名兒童。
- Q: SPARK™計畫的核心內容，例如Curiosity計畫，包含哪些具體的項目？
- A: SPARK™計畫的核心是Curiosity計畫，其中包括Curiosity Labs™和Curiosity Cube™，後者是一個移動科學實驗室，提供互動式科學體驗。
- Q: 默克公司為鼓勵員工參與SPARK™計畫，提供了哪些支持和福利？
- A: 默克公司為鼓勵員工參與SPARK™計畫，提供員工每年最多16小時的帶薪志工時間（日本公司最多2天），讓他們能參與有意義的社區活動。
- Q: SPARK™計畫在接下來的十年中，設定了哪些宏大的發展目標？
- A: 在接下來的十年中，SPARK™計畫目標是直接觸及200萬兒童，透過非營利合作夥伴觸及7500萬兒童，並將員工志工服務時數增加到65萬小時。