Rank Up 榮獲「Career Ownership Management AWARD 2026」中堅・中小企業類別「職涯變革部門」最優秀賞
NQ 評分
85/100
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: Rank Up 股份有限公司在2025年9月期的年度營業額達到了多少日圓？主要的兩大事業支柱為何？
- A: Rank Up 股份有限公司於2025年9月期的營業額成長至約144億日圓，並以化妝品事業與教育事業為兩大支柱進行發展。
- Q: Rank Up 股份有限公司約100名的員工結構中，女性與育兒媽媽員工的比例各佔多少？
- A: 該公司約100名員工中女性約占8成，育兒中的媽媽員工約占4成，且產假與育嬰假後的復職率達百分之百。
- Q: 護膚品牌 Acunal 是由 Rank Up 股份有限公司的哪位員工發起，且歷經了幾年的研究開發？
- A: 護膚品牌 Acunal 是由員工佐佐木春佳因自身長達10年以上的痘痘困擾而發起，歷經約3年半的研究與試錯才研發完成。
- Q: Rank Up 股份有限公司在2013年至2017年的員工調查中，工作成就感與期待來公司的比例分別提升至多少？
- A: 該公司的員工調查顯示，工作成就感從47%提升至93%，而期待來公司的員工比例則從0%提升至57。
- Q: 培養學生思考習慣的 Craver Kids 學校，其創立的靈感來源與設計課程的核心出發點為何？
- A: 該學校源自副社長親子的煩惱與員工的原體驗，旨在培養兒童在人工智慧時代自己思考並表達意見的能力。