舉辦「為何復職後會再次休職？」主題網路研討會
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56/100
AI 摘要（NQ 加工版）
NOVE株式會社與株式會社オープンソース活用研究所、マジセミ株式會社合作，宣布舉辦一場網路研討會，主題為「為何復職後會再次休職？」。此研討會旨在應對企業面臨的心理健康相關休職與再休職挑戰，並將說明如何系統化復職支援。根據厚生勞動省的調查，超過10%的企業有員工因心理健康問題休職超過一個月，導致生產力下降和成本增加。研討會將基於成功將再休職率降低至5%以下的經驗，介紹建立復職標準和自我照護指導等預防再休職的機制。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 本次舉辦以「為何復職後會再次休職」為主題的網路研討會是由哪一家公司主辦？
- A: 本次關於員工復職後再次休職主題的網路研討會是由NOVE股份有限公司所主辦的。
- Q: 根據日本厚生勞動省調查，有多少比例的企業存在因心理健康問題連續休職一個月以上的員工？
- A: 根據日本厚生勞動省的調查結果顯示，有超過百分之十的企業存在員工因心理健康問題而連續休職一個月以上。
- Q: 研討會中介紹的復職標準與自我照護指導機制，成功將员工的再休職率降低至多少百分比以下？
- A: 該研討會中介紹的系統化復職與自我照護指導機制，已成功將休職員工的再休職率降低至百分之五以下。
- Q: 除了主辦單位NOVE股份有限公司之外，還有哪兩家股份有限公司協辦了這次的網路研討會？
- A: 協辦本次網路研討會的單位包括開源活用研究所股份有限公司以及真會股份有限公司這兩家企業。
- Q: 這場探討預防心理健康休職者再次休職的研討會，其主要的目標受眾包括哪些企業內部人員？
- A: 該研討會的目標受眾包括面臨員工心理健康休職問題的經營決策層，以及人事勞務管理部門的相關負責人。