露營場成為「學習場域」。南三陸町・神割崎露營場舉辦活用樂高®積木的企業研修體驗參觀活動

常見問題

Q: 南三陸町的神割崎露營場與哪家公司合作舉辦了以樂高®積木為基礎的企業研修體驗活動？

A: 南三陸町的神割崎露營場與位於仙台市的研修統籌公司『Days諮詢顧問股份有限公司』合作，共同舉辦了以樂高®認真玩®為基礎的企業研修體驗活動。

Q: 神割崎露營場舉辦的樂高®工作坊活動主要目的是什麼？

A: 神割崎露營場舉辦的樂高®工作坊旨在透過非日常環境化解不同組織與立場參與者之間的緊張感，促進深度對話，並驗證企業研修作為露營場新型活用方式的可行性。

Q: 此次樂高®工作坊體驗活動設計了幾個具體步驟？各步驟名稱為何？

A: 此次樂高®工作坊共設計五個步驟：盡力搭出最高的塔、表達當下的心情、將成長的瞬間具象化、描繪『理想的組織』、全員共創理想組織，引導參與者逐步深化對話與共識。

Q: 工作坊活動中如何利用營火與BBQ營造特殊的交流環境？

A: 工作坊融入營火與BBQ元素，藉由海浪聲與火焰搖曳所形成的非日常氛圍，創造高心理安全感場域，讓參與者跨越職銜與組織隔閡，進行坦誠且深入的交流。

Q: 本次研修活動邀請了哪些對象參與？其組成特點為何？

A: 本次活動邀請南三陸町內不同業者及Days諮詢顧問股份有限公司的研修專業人員共同參與，特點在於集合『不同組織』與『不同立場』的成員，促進跨領域對話與協作。