【跨界轉職設計師】近九成表示「對未來職涯感到不安」！透過再技能培訓（Reskilling）期望獲得的「實務技能」與所需「就職支援」的現況為何？

AI 摘要（NQ 加工版）

根據株式會社Lunchtime的調查，約九成的公司職員對未來職涯感到不安，在考慮跨界轉職時，最大的阻礙是「不知道從何開始學習」。在技能再培訓（Reskilling）方面，期望能「習得實務技能」並「獲得職位內定」，在選擇學習內容時，則重視「興趣」、「兼顧工作」與「市場需求」。此外，是否提供就職支援直接影響學習意願，顯示欲支持跨界轉職成為設計師，實務技能的學習與能提升學習動機的就職支援至關重要。