轉職會議調查：「工作與生活平衡・工作滿意度」在男女員工中皆高的企業特徵：能活用自我管理及主動性的環境
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AI 摘要（NQ 加工版）
轉職評論網站「轉職會議」分析了來自1,429家日本企業的評論，結果顯示，在男女員工中工作與生活平衡和工作滿意度皆高的企業，其共同特徵是能讓員工發揮自我管理和主動性的環境。研究總結，不僅僅是制度，工作場所文化和與個人價值觀的契合度也至關重要。