透過對話，個人與組織可以改變到什麼程度？──三麗鷗彩虹樂園V字復甦現場發生的「傾聽」連鎖效應。小卷亞矢女士×岡惠里對談報導
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AI 摘要（NQ 加工版）
Lively株式會社舉辦的第三屆「積極傾聽對談」，邀請到三麗鷗娛樂公司小卷亞矢社長分享。她揭示三麗鷗彩虹樂園V字復甦的關鍵在於透過與每位員工對話和「傾聽」所實現的組織轉型，引發熱烈討論。