【研討會舉辦】如何打造「持續被選擇的組織」〜從Plan・Do・See學習，難以模仿的競爭優勢為何〜

常見問題

Q: 主辦『如何打造持續被選擇的組織』研討會的公司名稱與總公司所在地為何？

A: 主辦該研討會的公司為Linc股份有限公司，總公司位於東京都千代田區，代表董事為仲思遥，公司致力推廣外籍人才招募與留任支援的AI平台『Global Hub（Glohab）』。

Q: 這場研討會的舉辦日期與主要探討主題為何？

A: 研討會訂於2026年4月20日（星期一）舉行，主題為『從Plan・Do・See學習難以模仿的競爭優勢』，探討服務業如何透過組織文化變革達成持續的人才留任與事業成長。

Q: 本次研討會邀請的講者三原直先生曾於哪家企業任職，並帶領該企業獲得什麼成就？

A: 講者三原直先生為株式會社Plan・Do・See的首屆新進員工，並帶領該公司發展成為『Great Place to Work® 日本TOP3』，成功建立深受員工認同的組織文化。

Q: 參與這場研討會需透過哪個平台報名，報名方式為何？

A: 本次研討會採用Peatix線上預約制，有興趣參與者需透過主辦方提供的Peatix網頁連結完成報名程序，方可取得參與資格。

Q: 此研討會主要推薦給哪些產業的經營者或管理人員參與？

A: 研討會特別推薦給飯店、住宿與餐飲等服務業的經營者、董事及人事主管，以及希望提升多元背景員工留任力與組織競爭力的企業領導者參與。