【研討會舉辦】如何打造「持續被選擇的組織」〜從Plan・Do・See學習，難以模仿的競爭優勢〜

常見問題

Q: 主辦『如何打造持續被選擇的組織』研討會的公司名稱與總部位於何處？

A: 主辦研討會的公司是Linc股份有限公司，總部位於東京都千代田區，該公司提供外籍人才招募與留任支援的AI平台『Global Hub（Glohab）』。

Q: 這場研討會預計在什麼時間舉行，並透過哪個平台進行報名？

A: 研討會訂於2026年4月20日（週一）舉行，採用Peatix平台進行事前預約報名，參與者需透過指定網址完成登記程序。

Q: 受邀擔任講者的三原直先生曾協助哪家公司進入『Great Place to Work® 日本TOP3』？

A: 三原直先生曾協助Plan・Do・See股份有限公司發展組織文化，成功帶領該企業躋身『Great Place to Work® 日本TOP3』的職場環境評比榜單。

Q: 本次研討會主要探討的主題內容與服務業面臨的哪項經營課題有關？

A: 研討會主題聚焦於服務業的根本性組織變革，針對勞動力短缺的嚴峻課題，探討如何建立讓員工不分國籍與背景都願意持續選擇的組織文化。

Q: 哪些對象適合參加這場以組織文化為核心的研討會？

A: 適合參加者包含飯店、住宿與餐飲業的經營者、董事及人事主管，以及希望提升招募與留任能力、建立多元人才可發揮的強韌企業文化之相關決策者。