公開將AI代理人融入營建管理的實踐案例，第四屆建築AI經營研究會吸引150人參加
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AI 摘要（NQ 加工版）
於2026年6月2日，LIFEFUND公司在東京及線上以混合模式舉辦了第四屆「建築AI經營研究會」，吸引約150人參加。公司代表白都卓磨強調，AI的應用已超越單純的工具使用，進入整合至業務流程的「AI代理人」階段。他現場演示了自主開發的「AI經營OS」系統，展示AI團隊如何自動化處理任務。此研討會為勞動力短缺的建築行業，提供了一個分享如何將AI融入經營的具體藍圖與實踐知識的平台。
AI 分析
常見問題
- Q: LIFEFUND股份有限公司在2026年6月2日舉辦的第四屆建築AI經營研究會共有多少人參與？
- A: 第四屆建築AI經營研究會由LIFEFUND股份有限公司在東京會場與線上混合模式舉行，總計吸引了150人共同參與。
- Q: 根據帝國數據銀行在2026年4月9日發布的調查，2025年度因人力短缺而倒閉的營建業案件共有多少件？
- A: 根據帝國數據銀行發布的調查，2025年度因人力短缺倒閉的案件達441件，其中營建業占112件，占整體的25.4%。
- Q: LIFEFUND股份有限公司在白都卓磨代表董事的帶領下，年營業額與年建棟數達到了多少規模？
- A: LIFEFUND股份有限公司以靜岡縣濱松市為據點，目前年營業額達到27.1億日圓，每年平均建成的住宅數量達115棟。
- Q: 白都卓磨將公司應用人工智慧的成熟度劃分為哪五個層次？
- A: 白都卓磨將成熟度劃分為個人使用、部門導入、全公司標準化、自有數據整合以及人工智慧代理人協作等五個發展階段。
- Q: LIFEFUND股份有限公司透過持續三年的全員學習，實現了哪些具體的員工福利與業績成長指標？
- A: LIFEFUND股份有限公司成功實現銷售額增長1.6倍、員工人數增長1.3倍，實質薪資提升4%，且年假天數從110天增至120天。