迎接7月法定僱用率調升至2.7%，Worklear舉辦體驗「隱性障礙」之VR培訓
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AI 摘要（NQ 加工版）
Leverages 株式會社營運的身心障礙者就業支援服務「Worklear」，為因應2026年7月法定僱用率的調升，將於6月22日與23日針對企業人資與管理階層舉辦「VR體驗型培訓」。旨在消除企業與精神及發展障礙者互動時的不安。
AI 分析
常見問題
- Q: Worklear的VR體驗型培訓是什麼？
- A: 這是一項企業培訓，透過VR模擬精神與發展障礙等「隱性障礙」，學習職場互動與合理調整的實用知識。
- Q: 為什麼支援精神與發展障礙者就業很重要？
- A: 因為身體與智能障礙者的求職數持平，而精神障礙求職者激增，導致市場需求與企業的接納準備之間存在落差。
- Q: 這項培訓的對象是誰？
- A: 培訓對象為企業經營者、人資主管及身心障礙者僱用負責人，且完全免費參加。