提供透過「Personality Tech」進行HR事業的LEADINGMARK株式會社(總公司:東京都港區,代表取締役社長:飯田 悠司,以下稱「LEADINGMARK」)宣布,將於2026年7月1日付任命兩位新執行董事。 曾帶領多家公司成功IPO的戶谷 隆宏,以及在Recruit集團長期領導HR事業的井上 賢一,將就任執行董事。 兩位新成員的加入,將有助於強化經營基礎、提升組織與人事策略的專業度,並進一步加速事業成長。 新任執行董事評論 執行董事 / M&A推進負責人兼財務會計部長 戶谷 隆宏(とや たかひろ) 對於此次獲任執行董事,我衷心感謝給予我信任的員工與股東們。 我將運用過去在多家企業推動IPO及經營策略的經驗,鞏固本公司的經營基礎,並支持壓倒性的事業成長。秉持著「為世界上人們實現自我價值實現的渴望,設計社會的機制」的使命,我將竭盡全力,為社會與顧客帶來更多價值,並朝著最大化企業價值而努力。 京都大學研究所畢業後,進入Accenture。專注於會計領域的業務改革與系統導入諮詢。2013年進入AlphaPolis,擔任IPO準備室長並實現上市。上市後,擔任經營企劃室長,負責IR與新事業。2018年進入Premier Anti-Aging,擔任CFO兼企業本部部長,成功實現IPO。上市後,擔任董事兼經營企劃本部部長,主導經營策略的規劃與執行。2026年4月加入本公司。 執行董事CHRO / 企業本部人事部長 井上 賢一 (いのうえ けんいち) 對於就任執行董事CHRO,我由衷感謝股東們以及溫暖接納我的全體員工。未來,我將運用過往在HR領域的經驗,秉持著「創造工作價值」的理念,進一步擴展服務領域,打造一個讓事業與組織能持續熱情成長的環境。我將全力以赴,透過設計社會機制來加速全球的自我實現,並實現人們充滿活力的未來。 1992年進入Recruit株式會社。歷任人事部、創業支援事業、HR領域的事業負責人。自2015年起兼任Recruit Career執行董事,2019年起兼任Recruit Jobs執行董事,長期以來領導該公司HR事業的成長。離職後於2021年4月,就任人才公司董事副社長。運用其在HR領域豐富的事業與組織管理經驗,於2026年6月就任LEADINGMARK株式會社執行董事CHRO。 新經營體制(2026年7月1日付) 姓名 職位 飯田 悠司 代表取締役社長 戶田 武志 取締役 副社長 藤 豊 取締役 執行董事CSO / 經營企劃室 室長 山田 桐汰 取締役 執行董事CPO / 產品本部 本部長 深井 俊平 取締役 執行董事CFO / 企業本部 本部長 伊良皆 佑 執行董事 / 招聘支援公司CEO 島田 旬 執行董事 / 組織開發公司CEO 戶谷 隆宏 執行董事 / M&A推進負責人兼財務會計部 部長 井上 賢一 執行董事CHRO / 企業本部人事部 部長 佐藤 映 專業董事 / 組織心理研究所 所長 平塚 睦美 常勤監査役 岡田 雅史 非常勤監査役 關於LEADINGMARK 公司名稱:LEADINGMARK株式會社 代表人:代表取締役社長 飯田 悠司 設立:2008年1月 所在地:〒105-0001 東京都港區虎之門3-8-21 虎之門33號大樓 10樓 企業網站:https://www.leadingmark.jp/ 招聘網站:https://recruit.leadingmark.jp/ 事業內容:「Personality Tech」透過的HR事業 - 透過「ミキワメAI 適性検査」在10分鐘內防止招募不匹配,找到能在公司活躍的員工 - 透過「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」將員工的心理狀態視覺化,並根據性格提供建議,實現員工福祉 - 以1on1為起點,最大化員工績效的「ミキワメAI マネジメント」 - 透過AI × 諮詢 × 培訓,實現組織變革的「ミキワメAI AIコーチ」 - 連接理論與實務,實現組織變革的培訓「ミキワメAI 企業研修」 - 日本最大級的優秀人才就職支援服務「ミキワメ就活」 - 會員制就職活動支援計畫「NEXVEL(ネクスベル)」 - 發布關於適性測驗、人事、招聘等資訊的部落格「ミキワメラボ」