提供不動產流通、再生、運用新價值的Landnet株式會社(總公司:東京都豐島區,代表取締役社長:榮 章博,證券代碼:2991,以下稱本公司),運用最新科技與獨自資料庫,於6月9日(二)舉辦了年度盛事「Landnet運動會」。 本公司秉持「追求全體員工身心幸福,同時為人類社會進步發展貢獻」的企業理念,致力於推動人力資本經營,讓每位員工都能發揮所長。本活動也是我們重視的、用以加深員工之間溝通的交流場合之一。 【高參與率凝聚Landnet運動會的向心力】 本活動旨在活絡員工間的溝通、促進健康,並提升員工歸屬感。來自全國各據點的員工齊聚一堂,正職員工參與率高達約94%。即使在事業擴張、員工數增加的同時,仍能維持高參與率,總計888名員工共襄盛舉。今年共舉辦了包括籃球在內的9項競賽,並導入了扳手腕等新穎有趣的項目。最後以炒熱全場氣氛的接力賽畫下句點,不僅促進了員工的健康,也成為了跨越分店與職位界線、深化公司內部羈絆的機會。 【延續至今,深化組織向心力的一天】 本公司的運動會源於「在工作以外的場合認識彼此,才能建立真正的信賴;而以相互信賴的夥伴為基礎的公司,才能贏得客戶的信賴」的理念。自此,運動會便作為本公司溝通文化的象徵傳承下來。今年共有888名來自全據點的員工齊聚一堂,促進了平日分散工作的員工之間的交流。這種跨越部門與職位的連結,正是日常順暢業務合作的基石。 【員工家屬也來觀賽!設置兒童專區讓親子同樂】 當天也邀請了員工家屬一同參與,可以看到他們與員工一同在觀眾席上為選手加油。此外,更設置了完善的兒童遊戲區,讓家屬們能更了解公司,同時也成為了提升員工歸屬感的寶貴場合。 【邁向身心健康與友善職場的打造】 本公司除了本次運動會,也積極推動社團活動支援、壓力檢測實施、以及由產業醫師提供諮詢機會等,旨在促進員工健康的各項措施。未來我們將持續提供支持,確保每位員工都能身心健康地工作,並提升公司內部的健康經營意識。 本公司透過包含本活動在內的各項措施,努力促進員工間的活潑溝通、提升健康素養,並持續打造更友善的工作環境。今後我們將持續將這些視為人力資本經營的一環,致力於同時達成員工身心幸福與企業價值提升的目標。 【公司概要】 名稱:Landnet株式會社 代表者:代表取締役社長 榮章博 本社:東京都豐島區南池袋1-16-15 鑽石門票池袋7樓 設立:1999年9月29日 資本金:7億1,213萬5,700日圓(截至2026年5月31日) 事業內容:不動產投資事業、投資用中古公寓的買賣、買賣仲介、租賃、租賃仲介、租賃管理、不動產諮詢、不動產投資研討會舉辦、不動產租賃事業、翻修・再翻修事業、不動產群眾募資事業 網站:https://landnet.co.jp