永旺夢樂城×三井不動產商業管理攜手學生兼職招聘「實現學生想在SC工作的計畫」啟動實證實驗
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AI 摘要(NQ 加工版)
永旺夢樂城與三井不動產商業管理共同啟動一項計畫,旨在西東京地區的兩個購物中心(SC)推動學生兼職招聘與留任。該計畫旨在為學生創造安心成長的就業環境,並提升SC作為畢業後就業選擇的吸引力,以實現行業的永續發展。
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常見問題
- Q: 永旺夢樂城股份有限公司與三井不動產商業管理股份有限公司合作的計畫,何時正式啟動?
- A: 此計畫於2026年4月正式啟動,由永旺夢樂城股份有限公司與三井不動產商業管理股份有限公司共同推動。
- Q: 實驗期間設定為哪兩個時間點,以及參與的兩座購物中心各自位於哪個城市?
- A: 實驗期間自2026年4月起至2026年9月止,涉及的兩座購物中心分別是位於東京都日野市的伊恩購物中心多摩平之森,以及位於東京都立川市的三井購物中心拉拉波特立川立飛。
- Q: 大學巡迴型說明會分別於哪兩天舉行,並與哪兩所大學合作舉辦?
- A: 說明會於2026年4月9日(星期四)在實踐女子大學日野校區舉行,於2026年4月21日(星期二)在明星大學舉辦,兩所大學均與學生資訊中心股份有限公司合作。
- Q: 在2026年6月至8月的活動期間,計畫預計招募多少名學生兼職人員,並提供哪些具體的優惠券?
- A: 活動期間(2026年6月~8月)預計招募約600名學生兼職人員(各設施約300名),並提供包括TOHO影院免費觀賞券、商品兌換券(如義大利麵、丼飯、三明治等餐點加無酒精飲料)、咖啡免費券、美容護理套組以及夾娃娃機5次免費券等多項優惠。
- Q: 此計畫的主要目標是什麼,期望為購物中心(SC)產業帶來哪些長期效益?
- A: 計畫旨在提升購物中心(SC)對學生兼職人員的招聘與留任率,打造安全、安心且能豐富學生生活的工作環境,藉以提升行業永續發展,並期望將此模式橫向推廣至其他地區,成為學生就業的新價值選擇。