＜身心失調・壓力相關調查結果公佈＞54.2%在大型連休後感到「疲勞感・業務負荷」。此外，40%以上的管理層感到孤立，其原因在於「部下的心理健康護理與獨自進餐」
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式會社Kurumeshi發佈調查報告，顯示54.2%的受訪者在大型連休後感到疲勞與工作壓力。報告指出，超過40%的管理職感到職場孤立，主要原因包括承擔部下的心理輔導壓力以及「孤食」（獨自進餐）習慣。