醫療法人社團明敬會重城醫院導入「TwooCa」進行心理健康檢測與內部獎勵活動
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AI 摘要（NQ 加工版）
Kort Valuta 宣布於千葉縣重城醫院導入次世代錢包「TwooCa」，透過心理健康檢測與積分獎勵機制，促進員工身心健康並優化職場環境。
AI 分析
常見問題
- Q: TwooCaメンタル・チェックサービスとはどのようなサービスですか？
- A: 音声解析技術を活用し、職員の心の健康状態を簡易的に可視化するサービスです。定期的なチェックにより心身状態を早期把握し、予防的なケアにつなげます。
- Q: 重城病院で行われている社内キャンペーン（ポイ活）の内容は何ですか？
- A: メンタルチェックの継続利用や指定アンケートへの回答など、職員の日々の行動に応じて電子マネーに交換可能なポイントを付与する施策です。
- Q: TwooCaを用いた施策導入の狙いは何ですか？
- A: 職員の健康増進、働きやすい職場環境づくり、および離職率低下や従業員満足度（ES）の向上を目的としています。
- Q: TwooCaはどのような決済手段ですか？
- A: 国際ブランドカードの決済機能付き従業員証・会員証を備えたプリペイド式のウォレットサービスです。
- Q: 今回の取り組みはどのようなメディアで取り上げられましたか？
- A: 2026年3月16日放送のTOKYO MX「堀潤 Live Junction」にて、電子マネーを活用した「実質手取り向上」の取り組みとして紹介されました。