備受矚目的「第三次加薪」｜透過福利制度一元化，實現健康管理的無縫接軌
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AI 摘要（NQ 加工版）
Kort Valuta 股份有限公司向 Hokuto Engineering 導入了次世代型錢包「TwooCa」。此舉旨在整合福利制度並提升員工健康管理，被視為能實質增加員工可支配所得的「第三次加薪」。
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常見問題
- Q: Kort Valuta股份有限公司的總公司位於哪裡，其代表董事是誰？
- A: Kort Valuta股份有限公司的總公司設立於日本東京都澀谷區，該公司的代表董事為柴田秀樹先生。
- Q: Hokuto Engineering股份有限公司的總公司位於哪裡，其代表董事是誰？
- A: Hokuto Engineering股份有限公司的總公司位於日本東京都葛飾區，該公司的代表董事為石井金德先生。
- Q: Kort Valuta股份有限公司向哪一家企業提供了次世代型數位錢包應用程式TwooCa？
- A: Kort Valuta股份有限公司向總部位於東京都葛飾區的Hokuto Engineering股份有限公司提供了次世代型數位錢包應用程式TwooCa。
- Q: Hokuto Engineering股份有限公司導入次世代型數位錢包應用程式TwooCa的主要目的是什麼？
- A: 該公司導入TwooCa的主要目的是為了達成企業內部福利制度的一元化整合，以及進一步推動並實現員工健康管理的高度化。
- Q: 面臨物價持續上漲的現況，導入數位錢包TwooCa點數制度被媒體稱為什麼措施？
- A: 該點數制度可讓員工兌換電子貨幣，支援員工實質提升可支配所得，這項旨在提高員工滿意度並降低離職率的措施被媒體稱為第三次加薪。