「將工作化為人生經驗」：燒肉Kojima透過150人參與的全體內部培訓強化人才教育
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AI 摘要（NQ 加工版）
為對抗餐飲業的勞動力短缺，燒肉Kojima旨在建立一個「員工不想離開的組織」，為此舉辦了一場有150名員工參加的大規模培訓。憑藉其獨特的「人格力×待客力」教育理念，該公司計劃將留任率提高20%，並加速從21家分店擴展至60家的步伐。