株式会社ナレッジワーク(本社:東京都港区、CEO 麻野耕司)宣布,日野 隆史已就任其安全管理執行副總裁(VP)。公司以「LIFE WITH ENABLEMENT 傳遞喜悅循環的每一天」為使命。 ◼️擁有大規模組織安全治理經驗與實績的日野 隆史,就任安全管理執行副總裁(VP) ナレッジワーク以「LIFE WITH ENABLEMENT 傳遞喜悅循環的每一天」為使命,目標是為所有工作者帶來創造成果與提升能力的喜悅。 為實現此目標,公司透過銷售AI產品系列「ナレッジワーク」與銷售AX顧問系列「ナレッジワークX」兩大支柱,提供實現AI驅動銷售轉型的「銷售AX解決方案」。 在以大型企業為主要客戶的事業策略下,公司將安全視為重要的經營課題,並持續投入資源。隨著事業擴大及AI的進展,市場要求的標準不斷提高,因此有必要進一步加速強化安全體系。 在此宣布,日野 隆史將於2026年7月1日起加入ナレッジワーク,並就任安全管理執行副總裁(VP)。 他將運用過去在建構大規模組織安全治理方面累積的經驗,推動兼顧企業級標準與AI時代的全公司安全策略,以強化客戶可以安心使用的信任基礎。 【日野 隆史 簡歷】 1991年,加入三井住友銀行股份有限公司。2001年,加入Yahoo Japan股份有限公司。從事事件管理、ISMS推動、教育宣導等工作。2020年,加入Z Holdings股份有限公司。擔任安全部經理,推動NIST CSF的全公司實施。2023年,加入LINE Yahoo股份有限公司。擔任教育部部長,統括全公司安全教育宣導。2026年,加入ナレッジワーク股份有限公司。 【日野 隆史 就任感言】 我非常榮幸能就任安全管理執行副總裁(VP)。 至今為止,我致力於治理建構、事件應對及人才培育等領域,並一步一腳印地累積了寶貴經驗。安全管理的本質不僅在於技術,更在於真誠地面對組織、人員與社會。 我將與經營團隊攜手並進,建立穩固的基礎,支持日常的事業成長,進而為客戶帶來更優質的體驗。我將傾盡所學,將ナレッジワーク的安全水平提升至新的境界。 我將以強化現有體系與放眼AI時代的中長期策略並行的方式,為客戶與社會帶來更可靠的信任與安全的賦能(enablement)。 ◼️招募資訊 ナレッジワーク目前有多個職位開放申請,歡迎參考。 ・企業安全 https://herp.careers/v1/kwork/QVNkg0p34ILT ・工程 https://knowledgework.com/recruit/engineering ・營收 https://knowledgework.com/recruit/revenue ・顧問 https://knowledgework.com/recruit/Consulting ・企業 https://knowledgework.com/recruit/corporate ・應屆畢業生 https://knowledgework.com/recruit/earlycareer ◆非正式面談 https://herp.careers/v1/kwork/_lVOwBGi9TCb ◇招募網站 https://knowledgework.com/recruit/product ◼️株式会社ナレッジワーク 概要 ナレッジワーク以「LIFE WITH ENABLEMENT 傳遞喜悅循環的每一天」為使命,是一家致力於支援工作者賦能(成果創造與能力提升)的新創公司。 為實現讓銷售人員成長並能創造成果的銷售轉型,公司主要針對大型企業提供「銷售AX解決方案」。 「ナレッジワーク」銷售AI產品系列已導入數千名規模,主要客戶包括NTT Docomo Business、瑞穗銀行、日清食品等大型企業。此外,除了銷售AI產品,公司也透過銷售AX顧問系列「ナレッジワークX」推動銷售部門的現場變革。 實現AI驅動銷售轉型的「銷售AX解決方案」 https://knowledgework.cloud/ 地址:東京都港區麻布台1丁目3-1 麻布台Hills 森JP Tower 51樓 設立日期:2020年3月18日 創業日期:2020年4月1日 CEO:麻野 耕司 企業網站:https://knowledgework.com/ 招募網站:https://knowledgework.com/recruit/product