Kizuki成立子公司「Kizuki Career」，專注於精神與發展障礙者的人才介紹服務
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AI 摘要（NQ 加工版）
Kizuki成立子公司「Kizuki Career」，推出專為精神與發展障礙者設計的有償職業介紹服務。該服務透過介紹就業準備度高的人才、提供職場留任伴隨支援，以及獨家障礙特性可視化工具，解決企業與求職者之間的錯配問題，促進長期穩定就業。
AI 分析
常見問題
- Q: Kizuki Career是什麼服務？
- A: 專注於精神與發展障礙者招聘與留任的B2B人力介紹服務，提供高就業準備度人才與入職後伴隨支援。
- Q: 留任支援具體內容為何？
- A: 同時支援雇主與新進員工，針對管理方式與合理便利提供指導，問題發生時迅速介入。
- Q: 評估工具的特色是什麼？
- A: 可視化求職者的壓力耐受度與所需支持，從面試階段就能精準描繪其職場表現。
- Q: 企業需要什麼條件才能使用？
- A: 只要有誠意推動障礙者僱用並願意提供合理便利，不限產業與規模皆可合作。
- Q: 導入是否有費用？
- A: 為有償職業介紹服務，採成功報酬制，詳細費用需個別諮詢。