透過「機制」推動對拒學、精神發展障礙、生活貧困的支援。20多歲成為經理！株式會社Kizuki招聘說明會
NQ 評分
100/100
AI 摘要（NQ 加工版）
株式會社Kizuki是一家致力於「創造一個可以無限次重新開始的社會」的企業。他們透過「Kizuki共育塾」、「Kizuki Business College」以及與地方政府合作的公民連携事業，為面臨拒學、發展障礙、生活困境等挑戰的年輕人提供學習、職涯及就業支援。公司強調在商業模式下提供支援，並為年輕員工提供快速晉升的機會。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: Kizuki股份有限公司的總部設於何處？其代表董事是誰？
- A: Kizuki股份有限公司的總部位於日本東京都新宿區，該公司的代表董事為安田祐輔。
- Q: Kizuki股份有限公司預計於何時舉辦招聘說明會？其上限與最少參加人數各是多少？
- A: Kizuki股份有限公司的招聘說明會將於2026年4月8日晚上20點至21點30分舉行，人數上限為20名且最少需5人參加。
- Q: Kizuki股份有限公司召開的招聘說明會中，哪一位講師將進行分享？她畢業於哪所大學？
- A: 該招聘說明會的講師為學習支援事業部總監高野友歌，她畢業於日本橫濱市立大學國際綜合科學部。
- Q: 曾任警官的高野友歌在加入Kizuki股份有限公司後，歷時多久並於幾歲時晉升為經理？
- A: 高野友歌在以第二屆新人之姿加入Kizuki股份有限公司後，於入社三年後且在26歲時晉升為經理。
- Q: Kizuki股份有限公司所設立的Kizuki共育塾與Kizuki Business College分別支援哪些對象？
- A: Kizuki共育塾主要支援有拒學或休學經驗者重新學習，而Kizuki Business College則支援患有憂鬱症與發展障礙者進行職涯提升。