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【求職性騷擾實態調查(續報)】41.0%的應屆求職者經歷「明確性騷擾」,62.6%在面試・OB拜訪時有「未經許可錄音/記錄」經歷。應屆求職性騷擾對策中,「禁止個人LINE/SNS聯絡」為最高要求

NQ 評分 50/100

AI 摘要(NQ 加工版)

關於應屆求職者性騷擾受害及對策要求的調查。

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