Kei-Istar Real Estate Co., Ltd.(總公司/埼玉縣本庄市,代表取締役社長/塙 圭二,以下稱「本公司」)於 2026 年 7 月 3 日全面更新了高中學歷招募網站。為達成招募 30 名 2027 年畢業高中學歷的建築工匠、室內裝修及翻修技術人員的目標,我們將發布能消除高中生在選擇工作時的擔憂與疑問的內容。 【高中學歷招募網站 URL】https://recruit.ki-group.co.jp/highschool/ 更新的背景與目的 在建築業界,技術人員高齡化與人手不足已成為嚴重的社會課題。本公司集團為了解決此課題,並進一步擴展預售住宅事業,同時著眼於技術的傳承給下一代,因此更新了高中學歷招募網站,以招募 30 名高中學歷的建築工匠與技術人員。 透過此次更新,我們將進一步加強招募擔負本公司成長戰略的人才。 ■ 本公司集團的措施 ● 直接僱用並加強培育「社員工匠」 我們將工匠視為本公司集團的「社員工匠」直接僱用並專注於培育,而非以個人事業主(獨立承包商)的身分。 ● 從零開始培養專業人才的完善支援體系 在配屬前實施基礎研修,配屬後導入由資深員工一對一指導的「師徒制」,並透過獨自的評價標準「名匠制度」來評估技術力。即使是沒有經驗的人,也能安心地磨練「一生受用的技術」,並擁有能長期活躍的環境。 更新重點 此次更新大幅修改了舊網站的架構,進化為一個能傳達「徹底貼近高中生(Z世代)視角的訊息與資訊」的網站。為了消除高中生在求職時常有的「工匠的世界是否嚴苛又可怕?」等先入為主的觀念與不安,我們新製作了能引出年齡相近的年輕員工真實心聲的內容。 此外,透過視覺化呈現從零開始成為專業人士的「成長階段(職涯路徑)」以及年休 120 天等安心的勞動環境,不僅讓高中生,也讓升學指導老師及家長們都能安心的內容設計已完成。(※1) ※1...部分內容預計於 8 月追加公開。 今後的發展 繼此次更新之後,我們預計將追加公開活躍於建築工匠與技術人員領域的高中學歷年輕員工的訪談。本公司集團為解決建築業界的社會問題,並進一步擴展預售住宅事業,今後也將持續積極招募高中學歷的建築工匠與技術人員。 ■ 關於 Kei-Istar Real Estate Co., Ltd. 以「創造豐富、快樂、舒適的生活」為經營理念,以「讓每個人都能擁有自己的家」為願景,提供「高品質、低價格的設計住宅」。 透過從採購到銷售一貫作業的「KEIAI 平台」與「緊湊型獨棟住宅」等獨特的商業模式,擴大預售住宅市場佔有率。 事業區域以首都圈為中心,在全國各地展開並銷售獨棟預售住宅(※)。截至 2026 年 3 月期的銷售額為 3,939 億日圓(※為集團合併數。年間銷售 9,489 棟(含土地))。 【公司概要】 公司名稱 Kei-Istar Real Estate Co., Ltd.(股票代碼:3465 東證 Prime 市場) 代表 代表取締役社長 塙 圭二 所在地 〒367-0035 埼玉縣本庄市西富田 762-1 資本金 4,818 百萬日圓(截至 2025.3.31) 設立 1990 年 11 月 員工數 2,664 名(合併 / 截至 2025.3.31) 網址 https://ki-group.co.jp/ 事業內容 預售住宅事業、中古住宅再生事業、訂製住宅事業、庫存事業、公寓事業、 收益事業、預售公寓事業、加盟事業、海外事業 等 【發布 PDF】 https://ki-group.co.jp/news/pdf/1782954245_2026.07.03_kosotusaiyo_saite_renewal.pdf 【媒體相關諮詢】 Kei-Istar Real Estate Co., Ltd. 公關室 公關課 電話:03-5299-7575 傳真:03-5299-7562 電子郵件:press@ki-group.co.jp