【April Dream】從支援到共創:致力於實現一個無論有無障礙都能“理所當然”工作的共融社會
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AI 摘要(NQ 加工版)
KEIPE株式會社發表了其關於共融社會的願景,旨在將傳統支援轉變為合作共創,讓身心障礙不再是阻礙。這一願景的實踐體現在其餐廳「COLERE」中,該餐廳12名員工中有10名身心障礙者,他們在各個業務環節中都作為專業人士運作。
AI 分析
常見問題
- Q: KEIPE股份有限公司的總部位於哪個縣市,並於何時贊同將4月1日定為發布夢想的『April Dream』之日?
- A: KEIPE股份有限公司總部位於山梨縣甲府市,並於2024年5月開設共融餐廳『COLERE』後,正式贊同將每年4月1日定為發布夢想的『April Dream』之日,傳達企業對共融社會的願景。
- Q: 共融餐廳『COLERE』於何時開幕,其12名員工中有多少名為身心障礙者?
- A: 共融餐廳『COLERE』於2024年5月正式開幕,目前共有12名員工,其中10名為具智力、身體或精神障礙的身心障礙者,實踐無界線的職場共創模式。
- Q: 在KEIPE股份有限公司的『COLERE』餐廳中,聽覺障礙員工於2025年9月策劃了什麼活動,並發展成何種規模?
- A: 在KEIPE股份有限公司的『COLERE』餐廳中,一名聽覺障礙員工於2025年9月全權策劃並營運『一日手語教室』,該活動因反響熱烈,已發展為每月定期舉辦的人氣常態性活動。
- Q: 『COLERE』餐廳的員工參與了哪些專業工作內容,展現其作為專業人士的角色?
- A: 『COLERE』餐廳的員工參與菜單開發、烹飪、顧客接待及高階行銷等專業工作,所有成員不分障礙與否,皆以專業角色共同推動餐廳營運與品牌發展。
- Q: KEIPE股份有限公司自何年創立,其致力實現的社會目標為何?
- A: KEIPE股份有限公司自2017年創立以來,致力實現『讓身心障礙不再是特別之事,所有人都能自在共存』的社會目標,並將傳統『支援』轉化為『共創』的共融實踐模式。