斬斷「設施長，可以打擾一下嗎？」的連鎖，挑戰預防負責人「倦怠」。『一般社團法人けあとともに』利用補助金推動的「現場改善計畫」將於2026年8月啟動。
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AI 摘要（NQ 加工版）
一般社團法人けあとともに將於2026年8月啟動為期六個月的「現場改善計畫」，旨在解決護理和福利設施經營者及設施長面臨的「倦怠風險」，並利用政府補助金。此計畫提供伴隨式支援，讓領導者和下一代領導者共同學習，促進組織自主性。