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創業118年 貝印迎來21名新卒員工擔綱未來 舉行2026年度KAI集團入職儀式

NQ 評分 50/100

AI 摘要(NQ 加工版)

貝印集團舉行2026年度入職儀式,迎接21名新員工。遠藤社長強調了傳承自創業之初的「野鍛冶精神」,並向新員工贈送了刻有姓名的特製菜刀。

尚無 AI 分析資料。

常見問題

Q: 貝印所強調的「野鍛冶精神」是什麼?
A: 源於鎌倉時代以來關市刀匠的傳統,指像鄉村鐵匠一樣貼近每位使用者的需求,為其量身打造工具的精神。這是貝印1萬多種產品的共同根基。
Q: 入職儀式上送給新員工的「迎新禮物」是什麼?
A: 是一把刻有員工姓名和入職日期的特製菜刀,寓意著「用刀具開創未來」。
Q: 貝印的研發方針「DUPS³」包含哪些內容?
A: 分別代表:Design(設計)、Uniqueness(獨特性)、Patent(專利)、以及Safety(安全)、Story(故事)與Sustainability(永續性)。