承載迎來創業118年持續挑戰的貝印之未來，共21名員工入社：2026年度KAI集團應屆新進員工入社典禮圓滿舉行
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AI 摘要（NQ 加工版）
全球刀具製造商KAI集團於4月1日舉行了2026年度入社典禮，迎來21名應屆畢業生。遠藤總裁在致詞中傳達了創業以來的「野鍛冶精神」。
AI 分析
常見問題
- Q: 貝印株式會社於何時舉辦了2026年度KAI集團應屆新進員工入社典禮？
- A: 貝印株式會社於2026年4月1日（星期三）上午10點起，在KAI Industries株式會社小屋名總部員工大廳舉行了2026年度KAI集團應屆新進員工入社典禮。
- Q: 本次KAI集團入社典禮總共迎來了多少位應屆畢業生新員工？
- A: 本次KAI集團入社典禮總共迎來了21位應屆畢業生新員工，其中包括綜合職12名、製造技術職8名、特定僱用職1名。
- Q: 貝印集團代表取締役社長兼COO遠藤浩彰在入社典禮上對新員工提出了哪些重要的態度要求？
- A: 貝印集團代表取締役社長兼COO遠藤浩彰在入社典禮上，要求新員工不忘「誠實、謙虛、以及帶著敬意的感恩之心」這三種態度，並重視始終站在時代尖端、開創未來的積極態度。
- Q: 作為給新進員工的歡迎禮物，貝印集團贈送了什麼樣的物品，並蘊含著什麼樣的期許？
- A: 作為給新進員工的歡迎禮物，貝印集團贈送了在刀刃上刻有姓名與入社年月日的菜刀，蘊含著「用刀具開創未來」的期許，表達了對新員工入社的感謝以及對未來表現的期待。
- Q: 貝印集團的商品服務根基中，存在著什麼樣的精神？
- A: 貝印集團的商品服務根基中，存在著自創業以來就非常重視的「野鍛冶（民間鐵匠）」精神，這種精神體現於貼近每一位使用者，真誠聆聽他們的聲音來進行製造。