捷太格特集團共通行為規範的制定
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AI 摘要（NQ 加工版）
捷太格特股份有限公司為實現其Mission和Vision，並將Value「Yes for All, by All！為了大家，由大家一起來做」融入日常行動，新制定了「行為規範」。此規範旨在引導員工思考「什麼是正確的」，並在日常業務中回歸應當重視的思維方式，同時強調安全與品質，以期實現向Solution Provider的轉型。
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常見問題
- Q: 捷太格特股份有限公司的總公司設立於日本哪一個縣市，目前擔任董事長職務的人是誰？
- A: 捷太格特股份有限公司的總公司位於日本愛知縣刈谷市，目前由董事長近藤禎人負責領導與推動各項事業活動。
- Q: 捷太格特股份有限公司所提出的二零三零年目標願景是什麼，其核心的企業使命又是什麼？
- A: 該公司以創造移動社會未來的「Solution Provider」為二零三零年目標願景，並以連結技術讓地球與所有工作者展露笑容為企業使命。
- Q: 捷太格特股份有限公司新制定的行為規範中，所包含的五個核心價值理念具體內容是什麼？
- A: 行為規範中實踐價值的五大核心理念為：為了地球、社會與客戶；全員參與；認真投入；對話；以及持續改善。
- Q: 捷太格特集團為了讓員工在日常行動中能落實製造攸關生命產品的承諾，在行為規範中特別設立了哪些安全相關頁面？
- A: 捷太格特股份有限公司在行為規範中特別設立了關於安全與品質以及交通安全的專門頁面，作為每位員工日常行動的基本原則。
- Q: 董事長近藤禎人認為實現二零三零年目標願景並開拓未來發展的原動力是什麼？
- A: 董事長近藤禎人表示，每位員工的活躍與投入，以及基於行為規範所進行的自主思考和夥伴對話，是實現目標願景的原動力。