【日本知識空間】新設「育兒支援補助制度」，每名新生兒發放10萬日圓。以超過70種福利措施，全面支援「育兒、飲食、男性育兒假」
NQ 評分
50/100
AI 摘要（NQ 加工版）
日本知識空間為保護員工免受少子化和物價上漲的影響，新設「育兒支援補助制度」（每名新生兒發放10萬日圓）和「肉品獎勵定期配送」制度，以超過70種福利措施全面支援育兒、飲食和男性育兒假，加速次世代人力資本經營。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 「育兒支援補助制度」具體是什麼樣的制度？
- A: 這是一個針對每位新生兒發放10萬日圓禮品卡的制度。透過禮品卡而非現金，旨在讓員工更容易用於為孩子購買特別物品或作為父母的獎勵，並產生心理效益。
- Q: 「肉品獎勵定期配送」的內容是什麼？
- A: 這是一項每三個月一次，由公司全額負擔將2.3公斤至3.2公斤的精選國產品牌肉配送到員工家中的服務。旨在應對物價上漲，減輕家庭伙食費負擔。
- Q: 日本知識空間的男性育兒假取得率是多少？
- A: 截至2025年3月，已達到67%，目標是100%。公司也有員工取得長期育兒假的實績。