截至去年已4度獲得「くるみん認定」 家庭餐廳Joyfull作為育兒支援企業推進多元化工作方式
NQ 評分
56/100
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 經營家庭餐廳的樂雅樂股份有限公司總公司設立在什麼地方？其代表取締役社長是誰？
- A: 經營家庭餐廳的樂雅樂股份有限公司總公司設立在大分縣大分市三川新町，其代表取締役社長為穴見久留美。
- Q: 樂雅樂股份有限公司截至二零二五年共獲得了幾次育兒支援企業的認定？
- A: 樂雅樂股份有限公司截至二零二五年已經累計獲得了四次由厚生勞動大臣所頒發的育兒支援企業認定。
- Q: 樂雅樂股份有限公司提供的育嬰假最長可以讓員工申請至子女滿幾歲為止？
- A: 樂雅樂股份有限公司為了讓員工能安心育兒並順利復職，提供了可申請至子女滿三歲為止的育嬰假制度。
- Q: 樂雅樂股份有限公司員工的深夜勤務限制制度最長可以使用到子女成長至哪一個階段？
- A: 樂雅樂股份有限公司的深夜勤務限制制度等措施，最長可以使用至子女就讀小學四年級學年末為止。
- Q: 樂雅樂股份有限公司的優惠餐飲制度提供員工家屬在系列店消費時享有幾成折扣？其每月上限額度為何？
- A: 樂雅樂股份有限公司的優惠餐飲制度提供員工家人享有三成折扣，每月可使用兩次，每次最高消費額度為三萬日圓。