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推動JINS海外戰略的多元新戰力,約240名「全球化員工」誕生。

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N1 內容完整性 8

AI 摘要(NQ 加工版)

JINS舉行了2026年度應屆畢業生入職典禮,迎來了238名具備多元背景的「全球化員工」,其中包含創紀錄的70名外籍人士,反映了該公司加速全球佈局的戰略。

AI 分析

常見問題

Q: JINS股份有限公司於2026年4月1日在哪個地點舉辦應屆畢業生入職典禮,共有多少名新進員工加入?
A: JINS股份有限公司於2026年4月1日在東京都千代田區的Bellesalle神田舉辦應屆畢業生入職典禮,共有238名具備多元背景的新進員工正式入職,全數定位為『全球化員工』。
Q: 截至2026年3月底,JINS在全球共拓展了多少家門市,涵蓋幾個地區?
A: 截至2026年3月底,JINS在全球共經營847家門市,涵蓋日本、蒙古、越南等共8個地區,其中日本國內有567家門市,海外擴張持續加速。
Q: 在2026年度入職的238名應屆畢業生中,外籍員工的人數與比例各為多少,是否創下歷史新高?
A: 在2026年度入職的238名應屆畢業生中,外籍員工共有70名,約占總人數的3成,無論是人數或比例皆為JINS歷年4月入職應屆畢業生中的歷史新高。
Q: JINS自何時起將具備高度全球化意向的人才定位為『全球化員工』,並採取哪些措施支援多元背景求職者?
A: JINS自2025年9月起將具備高度全球化意向的人才定位為『全球化員工』,並設立彈性選拔機制、舉辦專門培訓課程,協助留學生克服語言與文化隔閡,提升錄用機會。
Q: JINS控股公司代表董事總裁田中亮在入職典禮上對新進員工傳達了什麼期許?
A: JINS控股公司代表董事總裁田中亮於入職典禮上鼓勵新進員工:『JINS是源自日本、有潛力成為全球第一的品牌,期待你們盡早成為獨當一面的專業人士。』