為支援高中生就業的「Jinjib」(大阪市)公司,支援了神奈川縣立向之岡工業高等學校於2026年6月1日(一)舉辦的職涯體驗進路活動「向工Fes 2026」的企劃與營運。本年度起,透過負責進路情報事業的集團公司「株式會社Jinjib Career」的聯合體制,進一步強化支援體系。 本次活動以全學年為對象實施,共有42家企業及25所專門學校與大學參加。學生們透過企業的職涯體驗及升學諮詢,加深了對多元進路與職業的理解,並獲得了思考自身未來的機會。 舉辦日期與時間:2026年6月1日(一)9:00 ~ 13:00 舉辦學校:神奈川縣立向之岡工業高等學校 體育館・各教室 (〒214-0022 神奈川縣川崎市多摩區堰1丁目28-1) 對象學生:1~2年級(約400名)、3年級(約140名) 參加企業數:42家 參加學校數:25所 隨著社會經濟的不確定性升高及未來選擇的多樣化,高中生從早期階段了解社會與工作,並主動思考自身進路的機會變得日益重要。向之岡工業高等學校正推動支援每位學生職涯發展的措施,本次活動被定位為其中的核心項目。為擴大學生的進路選擇範圍,Jinjib支援了企業的職涯體驗場地,Jinjib Career則支援了大學・專門學校的課程體驗場地的企劃與營運。 「向工Fes 2026」是為神奈川縣立向之岡工業高等學校學生舉辦的職涯體驗進路活動。 透過企業的職涯體驗與業界說明、大學・專門學校的課程體驗與升學諮詢,旨在提供學生接觸就業・升學雙方選擇的機會,並思考自身未來。 當天共有42家企業・25所學校參加,學生們自由參訪各攤位。學生們透過與企業負責人及學校相關人員的直接交流,加深了對工作內容及學校學習內容的理解。 ▲體育館情況▲企業與老師交換名片的情況 ▲建築測量體驗(建設)▲工作服・安全繩體驗(設備) ■綜合探究時間PT主任 山崎 幸雄 老師 向工Fes今年已是第三次舉辦,但與其他進路活動有著不同的特色。 那就是能夠在同一天同時進行以就業為導向的工作體驗,以及以升學為導向的說明會。每年在校內各處設置約40家企業、20所學校的攤位,並以全校活動的形式舉辦。 學生們也對本次活動給予了許多好評。 透過這樣的活動,我們期待每位學生都能意識到自己擁有的眾多可能性,並對自身的職涯發展變得更加積極。 當初抱持著「普通科不如工業高校好」的模糊理由升學,但透過這次的「向工Fes」,我重新審視了自己的進路與升學。 今後我將明確自己想做的事,並為實現目標而在學業及生活各方面努力。 聽了這次的分享,我了解到在升學或就業方面,培養溝通能力以及積極參與委員會活動非常重要。今後我將確實參與委員會活動,並為了培養溝通能力,積極與各式各樣的人交流。 我認為很少有機會能有這麼多企業聚集在學校。雖然對進路感到煩惱,但透過聽取各企業的說明,我的不安稍微減輕了,這也成為我思考未來的好契機。 ■株式會社PLUG-IN 取締役 森村 未知子 女士 本公司是從事辦公室室內裝修施工與設計的公司。 在本次活動中,為了向各位學生傳達「施工管理」是什麼樣的工作,我們提供了透過VR眼鏡觀看以360度攝影機拍攝的實際施工現場影片的體驗。許多學生對VR眼鏡感到好奇,第一次體驗,他們也熱心地聽取了我們透過iPad說明的公司資料。 我們的工作,是將二維圖面上的內容立體化為三維空間,並見證客戶實際使用該空間的過程,這是一份充滿責任感的工作。近年來建築業界面臨嚴重的人手不足。 我們非常期待年輕朋友們能注入活力,一同為公司注入新氣象。 現場有許多僅憑資料無法得知的第一手資訊。歡迎各位前來參觀公司,感受公司氛圍。我們期待您的到來! ■相鐵企業株式會社 人材開發部 係長 佐藤智弘 先生 這次是我們首次參加「向工Fes」,能與眾多學生直接交流,對本公司而言是非常有意義的機會。透過與實際業務相關的體驗,我們認為學生們不僅能更貼近地感受到大樓維護管理的工作,也藉此機會加深了對本公司事業內容與角色的理解。 此外,學生們認真聆聽說明並積極展現關心,這點令人印象深刻,也讓我們對未來招募高中畢業生獲得了很大的信心。透過這次參展,我們再次體認到直接傳達公司工作魅力與社會角色的重要性,今後也希望珍惜這樣的機會。 株式會社 Jinjib 請選擇「學校相關人士」、「企業人士」、「高中生・家長」其中一項。 https://share.hsforms.org/1fIDvU6W3QNGKlBLgbhFqMAc7eqs ■ 株式會社 Jinjib 代表取締役社長:佐佐木 滿秀 總公司所在地:大阪府大阪市中央區南本町2-6-12 Sunmarion Tower 14樓 據點:大阪總公司・東京・福岡・名古屋・仙台・廣島・新潟・岡山・熊本・靜岡 設立:2015年3月23日(集團創業1998年9月1日) 股票資訊:東京證券交易所 Growth市