工會性別議題：男性幹部意識存在落差
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AI 摘要（NQ 加工版）
j.union株式會社發布「K2P2白皮書2025」，揭示了工會男性幹部中存在的無意識偏見、性別認知差異以及幹部間的隱性對立。
AI 分析
常見問題
- Q: K2P2專案的目的是什麼？
- A: 這是一個產學合作專案，旨在建立一個讓工會中女性和男性幹部能夠跨越立場和價值觀差異，共同協作的組織。（140字）
- Q: 「K2P2白皮書2025」的主要發現是什麼？
- A: 揭示了男性幹部的無意識偏見影響性別議題，存在性別認知落差以及幹部間的隱性對立結構。（150字）
- Q: 白皮書中是否有解決已確認的性別議題的具體建議？
- A: 本白皮書旨在將問題可視化；具體建議預計將另行公布。（140字）