IT FOUR連續三年獲得「Working Yell 2026」（員工福利表彰・認證制度）「福利厚生推進法人」認證
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常見問題
- Q: IT FOUR公司連續三年獲得了哪個員工福利表彰與認證制度的認證？
- A: IT FOUR公司連續三年獲得了「Working Yell 2026」的「福利厚生推進法人」認證。
- Q: 「Working Yell 2026」這個制度的主要目的是什麼？
- A: 「Working Yell 2026」制度旨在表彰積極充實與運用員工福利制度的法人，以促進員工福利的普及與發展。
- Q: IT FOUR公司在本次認證中，哪些方面受到了特別肯定？
- A: IT FOUR公司在打造多元員工皆能安心工作的環境，以及積極新設及強化各項制度方面受到了特別肯定。
- Q: IT FOUR公司獲得「福利厚生推進法人」認證的意義為何？
- A: 連續三年獲得認可，將成為IT FOUR公司持續致力於提供更完善員工福利的動力。
- Q: IT FOUR公司為了建構員工安心工作環境，採取了哪些具體措施？
- A: IT FOUR公司透過因應時代變化的彈性制度設計，建構每位員工皆能安心專注於業務的工作環境。