104名新進員工加入，擴大「成長循環」｜INTLOOP舉辦2026年度入職典禮
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AI 摘要（NQ 加工版）
INTLOOP股份有限公司迎來104名新進員工，並舉辦了2026年度入職典禮。公司致力於「實現人與企業成長循環的社會」，透過積極的人力資本投資，期待新進員工能盡早成為戰力，共同加速事業成長。經營團隊鼓勵新進員工勇於挑戰，運用AI作為能力擴展工具，並在AI原生時代創造新價值。
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常見問題
- Q: INTLOOP股份有限公司在2026年4月1日舉辦的入職典禮中，總共迎來了多少名新進員工？
- A: INTLOOP股份有限公司在2026年4月1日舉辦的入職典禮中，總共迎來了104名新進員工加入公司。
- Q: INTLOOP股份有限公司舉辦2026年度入職典禮的具體地點位在何處？
- A: INTLOOP股份有限公司舉辦2026年度入職典禮的具體地點，位於該公司總部內部的「Cafe INTLOOP」。
- Q: 截至2026年1月底為止，註冊於INTLOOP股份有限公司的專業顧問與資訊工程師大約有多少人？
- A: 截至2026年1月底為止，註冊於INTLOOP股份有限公司的專業顧問與資訊工程師大約有55,000人。
- Q: INTLOOP股份有限公司的代表董事林博文，在2026年度入職典禮上對新進員工表達了什麼樣的期許？
- A: 代表董事林博文期許新進員工不要害怕失敗並持續挑戰，與公司一同成長，並期待大家十年後在不同職位上發光發熱。
- Q: PR TIMES股份有限公司所策劃的「April Dream」專案，其主要宗旨與舉辦日期為何？
- A: PR TIMES股份有限公司策劃的「April Dream」專案，宗旨是讓企業在4月1日發布其希望實現的願望與未來。