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按應徵計費的招募媒體「求人ちゃんねる」β版正式上線!發布紀念免費活動同步展開

NQ 評分 50/100

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常見問題

Q: INREVO株式會社在什麼日期於何地推出按應徵計費的招募媒體『求人頻道』β版,並提供哪些具體免費措施?
A: INREVO株式會社於2026年3月26日(週四)在福岡縣福岡市總部正式推出按應徵計費的招募媒體『求人頻道』β版,本服務免收初期費用與刊登費用,並針對β版登錄企業舉辦為期2個月『即使有應徵也不收費』的免費活動,活動期間應徵單價費用為0元。
Q: 『求人頻道』β版的服務對象為何?正式版預計於何時上線,並根據什麼進行優化?
A: 『求人頻道』β版主要服務對象為正在進行招募活動的企業,正式版預計於2026年4月上旬上線,β版期間將根據企業提供的反饋意見與使用數據持續優化平台功能與使用者體驗。
Q: 『求人頻道』的名稱理念為何?其致力於實現何種求職者與企業間的媒合模式?
A: 『求人頻道』名稱蘊含『求職者主動開啟應徵頻道』之意,象徵求職者自主決策與積極行動,平台致力於促進高主動性求職者主動選擇職缺,實現與企業之間的精準媒合。
Q: INREVO株式會社過去透過哪一項服務協助企業招募?在此過程中發現哪些影響招募成效的具體問題?
A: INREVO株式會社過去透過招募支援服務『HitoTore採用』協助企業招募,在此過程中發現企業常面臨三大問題:即使無求職者應徵仍須支付媒體刊登費與獵才發送費、相同刊登費用下因競爭企業條件差異導致應徵人數波動、透過人才介紹管道而來的求職者主動性落差大,影響招募成果再現性。
Q: 『求人頻道』的三大服務特色與計費彈性設計包含哪些具體內容?
A: 『求人頻道』三大特色為:僅在企業收到求職者應徵時才計費、採用完全自主應徵模式不提供直接招募或仲介服務、計費設計依職種難易度浮動調整應徵單價,並設有機制排除明顯不符職缺需求或個人資料不完整的應徵案件,避免產生費用。