Infinity Agent 推出招募行銷支援服務「Infinity-Recruiting」
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77/100
N1 內容完整性
8
AI 摘要（NQ 加工版）
Infinity Agent 推出從行銷視角重新設計企業招募活動的服務「Infinity-Recruiting」。在求職者資訊來源分散至社群媒體的時代，該服務協助企業擺脫對人力銀行的依賴，轉向「資產型招募」。藉由將累積650家企業、超過150億日圓的行銷實績應用於人力資源領域，整合網路廣告、招募社群、自有媒體與 LINE 培育系統，提供從品牌認知到錄取報到的一條龍支援。
AI 分析
常見問題
- Q: Infinity-Recruiting 的主要目標客戶是？
- A: 面臨招募困難或人才短缺的企業，特別是透過傳統求職平台成效不彰，希望透過社群網路和網路廣告招募符合企業文化人才的公司。
- Q: 什麼是「資產型招募」？
- A: 不依賴求職平台或人力仲介等外部資源，而是透過企業官網、社群帳號及營運數據，在企業內部累積招募知識與候選人接觸點的招募手法。
- Q: 會活用哪些社群網路（SNS）？
- A: 活用 Instagram、X、TikTok、YouTube 等目標候選人日常使用的管道，傳遞職場氛圍與企業文化。