Infinite Mind 啟動 HR 支援業務
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AI 摘要（NQ 加工版）
Infinite Mind株式會社將於2026年4月1日啟動B2B人資支援業務，並邀請毛內擴助理教授擔任學術監督。該服務專注於將員工的「大腦疲勞」可視化，以支援人力資本管理。
AI 分析
常見問題
- Q: Infinite Mind股份有限公司在什麼日期迎來公司成立30週年，並宣布啟動針對企業的HR支援業務？
- A: Infinite Mind股份有限公司於2026年4月2日迎來成立30週年，並宣布自2026年4月1日起啟動針對企業法人的HR支援業務，推動『Brain & Mind Wellness』理念。
- Q: Infinite Mind股份有限公司邀請哪位學者擔任學術監督，並於何時舉辦首場開幕研討會？
- A: Infinite Mind股份有限公司邀請御茶水女子大學理學院生物學系助理教授毛內擴先生擔任學術監督，並於2026年5月21日（週四）11:00至12:00舉辦首場開幕研討會。
- Q: Infinite Mind所舉辦的開幕研討會以何種形式進行，參與對象包含哪些職務別人員？
- A: 開幕研討會以線上直播形式進行，可觀看重播，參與對象包含企業經營者、董事、IR負責人、經營企劃、人資負責人（健康經營・福利厚生）、勞務安全衛生、廠長及現場負責人（製造・物流）等職務別人員。
- Q: Infinite Mind每年舉辦的付費正式課程包含哪些主題，參與企業可獲得什麼專屬福利？
- A: 每年舉辦三次的付費正式課程主題包含『基礎講座』『出勤主義』與『心理與離職』，參與企業可免費實施一次『大腦疲勞風險問卷』，將員工大腦疲勞狀態進行可視化分析。
- Q: 『大腦疲勞風險問卷』的實施方式與填答時間為何，未參加正式課程的企業是否也能申請？
- A: 『大腦疲勞風險問卷』為四選一選擇題，填答時間約15分鐘，可針對特定部門或事業部實施；即使未參加正式課程的企業或團體，亦可單獨申請實施此問卷調查。