ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.（總部：菲律賓，代表董事：三浦一生）將於 2026 年 6 月 16 日（二）15:00 至 17:00，舉辦面向製造業企業的線上研討會「製造業領域的外國人才僱用：特定技能接收判定的第一步」。 隨著製造業人力短缺日益嚴重，越來越多企業開始關注外國人才的僱用。然而，在實際考慮接收外國人才時，許多企業仍面臨「不清楚自家公司是否屬於特定技能接收對象」、「製造業領域的接收判定複雜，難以自行判斷」、「尚未整理制度與法遵層面應注意事項」等問題。 本研討會將邀請熟悉外國人僱用法務的杉田昌平律師擔任講師，淺顯說明製造業領域接收外國人才的基本知識、特定技能制度下接收判定的思考方式，以及法務與合規方面的注意事項。 此外，ICHIGOICHIE CONSULTING 代表董事三浦一生也將結合案例，介紹在全球供應鏈時代中菲律賓人才的優勢，以及其與製造業的契合度。 本研討會適合正在考慮於製造業領域採用外國人才的企業，以及支援製造業企業的人力派遣公司、登錄支援機構、監理團體、地方政府、金融機構等參加。 研討會適合對象包括：正在考慮於製造業領域採用外國人才者；希望確認是否屬於特定技能接收對象者；希望整理接收判定與制度注意事項者；希望了解菲律賓人才特徵與活用可能性者；以及支援製造業企業的人力公司、支援機構、地方政府與金融機構等。 參加者可學習製造業領域外國人僱用制度基礎、特定技能接收判定重點、法務與合規注意事項、菲律賓人才的強項與製造業契合度，以及全球供應鏈時代的人才活用思維。 活動概要：日期為 2026 年 6 月 16 日（二），時間為 15:00 至 17:00，形式為線上舉辦，參加費免費。對象包括製造業企業、登錄支援機構、監理團體、人力派遣與人力介紹公司、地方政府、金融機構，以及與外國人才接收相關的企業與團體等。 本研討會預定提供報名者限定的錄影回放。當天無法參加或希望複習內容者亦可使用。觀看方式與播放期間詳情將另行通知報名者。 節目安排：第一部 15:05 至 16:15，主題為「製造業領域的外國人才僱用：接收判定的第一步」，講者為律師法人 Global HR Strategy 代表社員律師杉田昌平。第二部 16:15 至 16:40，主題為「製造業領域全球供應鏈中的菲律賓人才優勢」，講者為 ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 代表董事三浦一生。第三部 16:40 至 16:55 為問答時間。 詳情與報名請由指定 URL 申請。 講者杉田昌平為律師法人 Global HR Strategy 代表社員律師、東京律師會律師、已向入管申報律師、社會保險勞務士。曾任慶應義塾大學大學院法務研究科特任講師、名古屋大學大學院法學研究科日本法研究教育中心（越南）特任講師、河內法科大學客座研究員、Anderson Mori & Tomotsune 法律事務所勤務，以及獨立行政法人國際協力機構國際協力專門員（外國人僱用、勞動相關法令及出入國管理相關法令）等，現任律師法人 Global HR Strategy 代表社員律師。 主辦單位 ICHIGOICHIE CONSULTING, INC. 成立於 2018 年，總部位於菲律賓宿霧島，日本分公司位於廣島縣福山市。該公司專注於菲律賓人才，提供從人才培育、日本人才介紹，到菲律賓特有申請手續支援的顧問服務。公司熟悉特定技能制度等實務運用，從採用到就業後追蹤提供一站式支援，因高留任率獲得許多接收企業高度評價。該公司與約 100 家菲律賓送り出し機関合作，運用其在菲律賓當地的強大網絡，不限在留資格，支援照護、住宿、餐飲、製造等廣泛產業。 後援單位為株式會社 UNECT（登錄支援機構）。該機構以山口縣與福岡縣為據點，專注於菲律賓人才支援，並有多名菲律賓籍員工在籍。其母體為建設業，具備高度建設業專業性，並在菲律賓宿霧與馬尼拉設有 CAD 集團企業。 本案洽詢窗口：ICHIGOICHIE CONSULTING, INC.，負責人：池田、戶梶，電子郵件：i fo_ichigoichie@tsu eishi.com，電話：084-987-1527。