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針對28屆畢業生的招募活動「JOB HUNT」東京實體舉辦報告。成功發掘早期優秀人才並創造125件選考需求

NQ 評分 78/100

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常見問題

Q: HRteam股份有限公司在2026年4月23日舉辦了什麼樣的招募活動?
A: HRteam股份有限公司在2026年4月23日為2028年畢業的大學生舉辦了名為「JOB HUNT」的東京實體配對招募活動。
Q: 在招募活動「JOB HUNT」中,人資人員是透過什麼方式來觀察學生的能力?
A: 企業人資人員是藉由小組實作與討論來觀察學生的邏輯思維與溝通能力,並在現場直接向優秀人才提出面談邀約。
Q: 參與這場實體配對活動「JOB HUNT」的企業對其整體滿意度分數是多少?
A: 參與本場活動的企業對該實體配對活動的整體滿意度給予了高達八點六分的高分評價(滿分為十分)。
Q: 參與這場實體配對活動「JOB HUNT」的大學生對其整體滿意度分數是多少?
A: 參與本場活動的2028年畢業大學生對該招募活動的整體滿意度給予了高達九點零分的優異評價(滿分為十分)。
Q: 這次在東京舉辦的「JOB HUNT」招募活動最終順利促成了多少件選考意願?
A: 這次活動成功打破傳統說明會框架,並在緊湊的現場環節中順利促成了高達一百二十五件的選考意願。