為何想在北海道工作？北海道大學學生運用因果AI進行PBL，解開就業意願的「真正原因」
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式會社hootfolio與日本電氣株式會社（NEC）合作，在北海道大學實施了運用因果AI「causal analysis®」的教育計畫。學生分析調查數據，解明影響北海道就業意願的真正原因，並提出了促進地區定居的政策。
AI 分析
常見問題
- Q: 什麼是因果AI「causal analysis®」？
- A: 這是NEC開發的專有AI技術，是一種無程式碼解決方案，無需專業知識即可可視化數據中的因果關係。
- Q: 本次PBL中，北海道就業意願的真正原因是什麼？
- A: 影響最顯著的因素是「沒有調職」。這表明比起薪資或公司規模，學生更重視能夠紮根當地、長期工作的環境。
- Q: 學生提出了哪些具體措施？
- A: 兩項主要建議：一是創建「北海道定居優良企業制度」以可視化無調職和工作與生活平衡，二是根據不同籍貫的價值觀傳達地區魅力。