What are the key facts in this article?

照片由左至右為日立的富田、三木、江口、植野、早川,以及AWS Japan的堤先生。株式會社日立製作所(以下稱日立)宣布,其在亞馬遜網路服務(以下稱AWS)所推動的「AWS合作夥伴網絡(APN)」中,因在雲端與AI技術方面的專業知識,以及對AWS社群的推廣活動獲得肯定,共有58名員工獲選為「2026 Japan AWS Ambassadors」等4項類別的得主。此外,日立公司也因其在全公司範圍內推廣AWS基礎知識,以及在AI、資料管理、資安等廣泛領域的AWS應用,並培養出眾多「AWS Accreditation」*1認證者而獲頒「AWS Japan Accreditation Award」,此為連續六年獲獎。此次在個人與企業兩方面皆獲得眾多獎項,肯定了日立在組織性與持續性地投入數位人才培育的成果。為培育精通雲端與AI的高階數位人才,日立建置了從基礎到應用的系統化學習教育課程(學習路徑),並透過組織性地支援員工培訓與考取證照,為客戶的IT現代化及業務轉型做出貢獻。此外,日立除了在人才培育與工程師個人技術力提升方面,也在導入實績方面獲得肯定。2025年12月,日立因在公共領域的AWS導

What is the direct answer?

照片由左至右為日立的富田、三木、江口、植野、早川,以及AWS Japan的堤先生。株式會社日立製作所(以下稱日立)宣布,其在亞馬遜網路服務(以下稱AWS)所推動的「AWS合作夥伴網絡(APN)」中,因在雲端與AI技術方面的專業知識,以及對AWS社群的推廣活動獲得肯定,共有58名員工獲選為「2026 Japan AWS Ambassadors」等4項類別的得主。此外,日立公司也因其在全公司範圍內推廣AWS基礎知識,以及在AI、資料管理、資安等廣泛領域的AWS應用,並培養出眾多「AWS Accreditation」*1認證者而獲頒「AWS Japan Accreditation Award」,此為連續六年獲獎。此次在個人與企業兩方面皆獲得眾多獎項,肯定了日立在組織性與持續性地投入數位人才培育的成果。為培育精通雲端與AI的高階數位人才,日立建置了從基礎到應用的系統化學習教育課程(學習路徑),並透過組織性地支援員工培訓與考取證照,為客戶的IT現代化及業務轉型做出貢獻。此外,日立除了在人才培育與工程師個人技術力提升方面,也在導入實績方面獲得肯定。2025年12月,日立因在公共領域的AWS導

What is the source and date?

Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000593.000067590.html | Date: Date unavailable

AI News NQ Analysis

日立雲端人才獲肯定,AWS工程師表揚囊括58名得主,並獲「2026 Japan AWS Ambassadors」等4項全數肯定

Q: What are the key facts in this article?

照片由左至右為日立的富田、三木、江口、植野、早川,以及AWS Japan的堤先生。 株式會社日立製作所(以下稱日立)宣布,其在亞馬遜網路服務(以下稱AWS)所推動的「AWS合作夥伴網絡(APN)」中,因在雲端與AI技術方面的專業知識,以及對AWS社群的推廣活動獲得肯定,共有58名員工獲選為「2026 Japan AWS Ambassadors」等4項類別的得主。此外,日立公司也因其在全公司範圍內推廣AWS基礎知識,以及在AI、資料管理、資安等廣泛領域的AWS應用,並培養出眾多「AWS Accreditation」*1認證者而獲頒「AWS Japan Accreditation Award」,此為連續六年獲獎。 此次在個人與企業兩方面皆獲得眾多獎項,肯定了日立在組織性與持續性地投入數位人才培育的成果。為培育精通雲端與AI的高階數位人才,日立建置了從基礎到應用的系統化學習教育課程(學習路徑),並透過組織性地支援員工培訓與考取證照,為客戶的IT現代化及業務轉型做出貢獻。 此外,日立除了在人才培育與工程師個人技術力提升方面,也在導入實績方面獲得肯定。2025年12月,日立因在公共領域的AWS導

Q: What is the direct answer?

照片由左至右為日立的富田、三木、江口、植野、早川,以及AWS Japan的堤先生。 株式會社日立製作所(以下稱日立)宣布,其在亞馬遜網路服務(以下稱AWS)所推動的「AWS合作夥伴網絡(APN)」中,因在雲端與AI技術方面的專業知識,以及對AWS社群的推廣活動獲得肯定,共有58名員工獲選為「2026 Japan AWS Ambassadors」等4項類別的得主。此外,日立公司也因其在全公司範圍內推廣AWS基礎知識,以及在AI、資料管理、資安等廣泛領域的AWS應用,並培養出眾多「AWS Accreditation」*1認證者而獲頒「AWS Japan Accreditation Award」,此為連續六年獲獎。 此次在個人與企業兩方面皆獲得眾多獎項,肯定了日立在組織性與持續性地投入數位人才培育的成果。為培育精通雲端與AI的高階數位人才,日立建置了從基礎到應用的系統化學習教育課程(學習路徑),並透過組織性地支援員工培訓與考取證照,為客戶的IT現代化及業務轉型做出貢獻。 此外,日立除了在人才培育與工程師個人技術力提升方面,也在導入實績方面獲得肯定。2025年12月,日立因在公共領域的AWS導

尚無 AI 分析資料。